- 高级汽车售后服务顾问(非接待类)
- 工作描述
- 1. 协助软件开发人员完成汽车后市场保养维修软件系统的设计与开发工作；
- 2. 与开发人员一起设计汽车服务软件； 完善收集、整理数据资料；
- 3. 培训和建立专业服务顾问团队；
- 4. 收集客户技术反馈，整理系统完善需求。
- 任职资格
- 1. 良好的沟通表达能力和文档撰写能力；
- 2. 学习能力强，热爱计算机信息技术和汽车工程技术；
- 3. 有至少5年汽车后市场保养维修顾问工作经验；
- 4. 有4S(仅限宝马、奔驰、奥迪)服务顾问3年以上工作经历；
- 5. 长期使用DMS，KSD,EPC，ISTA,WIS等软件，熟悉其业务流程及数据结构特点；
- 6. 有过相关主机厂的认证和受训经历；
- 7. 熟悉常用计算机管理软件和工具。
- <欢迎投递简历至 hr@aibanshou.com 简历命名：姓名-意向岗位>
- 高级汽车零配件技术顾问
- 工作描述
- 1. 协助软件开发人员完成汽车零配件数据设计、整理、维护操作管理；
- 2. 与开发人员一起设计零部件数据管理工具；
- 3. 完善收集、整理配件产品资料；
- 4. 培训和建立专业零部件数据维护团队；
- 5. 协调数据维护组对更新维护车型、配件、产品数据。
- 任职资格
- 1. 对待数据工作认真、严谨；
- 2. 学习能力强，热爱计算机信息技术和汽车工程技术；
- 3. 有至少3年汽车配件管理工作经验；
- 4. 有4S(仅限宝马、奔驰、奥迪)零部件管理任意其一至少2年工作经历；
- 5. 至少长期使用电子目录软件(ETK，EPC，ETKA) 之一；
- 6. 有过相关主机厂的认证和受训经历；
- 7. 熟悉常用计算机管理软件和工具。
- <欢迎投递简历至 hr@aibanshou.com 简历命名：姓名-意向岗位>
- 用户体验设计师
- 工作描述
- 1. 负责公司移动端APP的产品从立项到上线迭代的整体交互设计工作；
- 2. 根据需求和用户研究的结果，明确业务需求和用户诉求，了解用户使用场景，制定涉及目标，规划并产出设计方案；
- 3. 完成产品功能的交互设计创意及策划，包括流程设计、原型设计、交互细节与动效等；
- 4. 整理并制定产品的交互规范，推行并监督交互设计规范的实施；
- 5. 进行用户体验研究和分析，整理和积累交互创新想法，能够持续关注设计结果的用户反馈和数据表现，
根据分析结果持续优化产品设计，主动改善产品的易用性；
- 6. 推进公司产品的整体体验认识，帮助产品提升体验。
- 任职资格
- 1. 3年以上移动端交互设计工作经验，有完整的上线产品交互设计经验；
- 2. 深刻理解交互设计相关概念和标准化工作流程；对互联网领域的交互设计拥有深刻的见解，对移动端交互设计有成功的案例；
- 3. 能够快速了解业务需求，具备较强的逻辑思维能力和产品责任感；
- 4. 具备一定的创新能力，支持产品的设计创新与动效创新；
- 5. 能够熟练使用常见的设计工具和设计表现方法，清晰表达设计理念与逻辑；
- 6. 具有良好的沟通能力，团队意识和能力，能够高效融洽的与各角色的人员协同工作。
- <欢迎投递简历至 hr@aibanshou.com 简历命名：姓名-意向岗位>
- 高级Java工程师
- 工作描述
- 1. 配合直接上级参与系统的整体设计
- 2. 配合直接上级制定合理的开发计划、拆分开发任务并对工作进展进行监督
- 3. 参与Java 服务器系统关键性代码的设计与开发，并对代码进行定期REVIEW，保证代码。
- 任职资格
- 1. Java基础扎实，熟悉J2EE体系结构,熟练掌握J2EE企业级应用开发技能；
- 2. 有良好的面向对象理念，精通面对接口编程和设计模式等；
- 3. 精通Spring、MyBatis、Springboot，Springcloud等相关主流框架技术；
- 4. 至少熟悉oracle与Mysql数据库其一，精通SQL语句编写与优化；
- 5. 有docker容器项目操作经验优先；
- 6. 熟悉rpc实现原理，如dubbo，grpc等，精通多线程，nio；
- 7. 五年以上J2EE项目开发经验，对工作充满热情、高度责任感与团队合作意识，并有小团队管理经验。
- 8. 熟悉使用Maven，Gig进行项目管理与开发；
- 9. 有互联网汽车项目相关经验的优先。
- <欢迎投递简历至 hr@aibanshou.com 简历命名：姓名-意向岗位>
- 中级Java工程师
- 工作描述
- 1. 与团队成员一起保质保量如期完成既定的开发任务；
- 2. 配合直接上级参与系统的设计、提出自己的想法；
- 3. 参与Java 服务器系统的开发。
- 任职资格
- 1. Java基础扎实，熟悉J2EE体系结构,熟练掌握J2EE企业级应用开发技能；
- 2. 有良好的面向对象理念，熟练使用面对接口编程和设计模式等；
- 3. 熟练使用Spring、MyBatis、Redis等相关主流框架技术；
- 4. 熟悉Mysql，mogodb数据库，熟练SQL语句编写与优化;
- 5. 两年以上J2EE项目开发经验，对工作充满热情、高度责任感与团队合作意识，熟悉使用Maven，Gig进行项目管理与开发；
- 6. 有Springboot，Springcloud，Redis，Maven，Gearman，队列等相关技术者优先；
- 7. 有数据抓取经验，熟练使用jsoup者优先；
- 8. 有互联网汽车项目相关经验的优先。
- <欢迎投递简历至 hr@aibanshou.com 简历命名：姓名-意向岗位>
- 前端开发工程师
- 工作描述
- 1、 负责手机端混合应用的前端开发工作，与后端工程师沟通协作，调试数据接口等；
- 2、 负责公司网站、管理后台等HTML5的开发工作，与后端工程师沟通协作，调试数据接口等；
- 3、 负责HTML5的性能改进和界面技术优化，通过多种前端技术手段，提高用户体验并满足性能要求，解决各种前端问题；
- 任职资格
- 1、3年以上的前端领域开发经验，能独立完成前端开发工作；
- 2、精通HTML5、CSS2/CSS3、JavaScript、Ajax等Web开发技术，有实际项目经验；
- 3、熟悉当前流行的JavaScript类库，有动画、交互式、图表类库的使用经验，熟悉JavaScript/TypeScript面向对象编程方法，能作定制开发；
- 4、掌握Bootstrap/JQuery/Angular等开发框架，熟悉常用数据结构和算法，熟悉主流移动浏览器的技术特点，熟练手机端混合应用开发；
- 5、有良好的组件化编程风格，熟悉常用的调试方法Firebug、Chrome调试、fiddler等；
- 6、熟悉React、VUE、WEB服务端开发技术者优先。
- <欢迎投递简历至 hr@aibanshou.com 简历命名：姓名-意向岗位>
- 人力资源专员
- 工作描述
- 1、 负责公司招聘工作，完成招聘计划，以支持公司战略发展；
- 2、 对招聘渠道及岗位行业背景进行有效分析，充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，积极拓展简历渠道的来源；
- 3、 负责办理员工入、离职等人力资源手续办理及员工档案的日常管理；
- 4、 建立健全公司培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及解释；
- 5、 负责社保，公积金等相关的增减员操作及相关缴费数据的整理汇总；
- 6、 负责员工活动的策划及组织；
- 7、 负责公司日常办公用品的采购，发放及登记；
- 8、 负责公室环境日常管理，营造良好的办公环境；
- 9、 领导安排的其他工作事项。
- 任职资格
- 1、专科以上学历，2年以上人力资源及行政相关岗位经验；
- 2、熟练使用excel，word等办公软件；
- 3、擅长招聘、员工关系及活动组织，对劳动法有一定了解并运用经验；
- 4、沟通、协调能力强，具有较强的学习能力和理解能力，有责任心和执行力；
- 5、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。
- <欢迎投递简历至 hr@aibanshou.com 简历命名：姓名-意向岗位>
- 高级BD经理
- 工作描述
- 1、独立开拓汽车维保门店客户达成合作，完成公司下达的各项任务指标；
- 2、依据公司产品特性，对汽车维保门店进行针对性的顾问式销售；
- 3、开拓完善公司业务平台车型零件供应渠道，引入经销商合作并进行日常维护；
- 4、收集市场信息、行业动态、客户需求，反馈产品部门，不断优化产品结构；
- 5、参与策划公司产品发布、配合展会等活动实施；
- 任职资格
- 1、 大专以上学历， 一年以上汽车后市场行业或者互联网行业销售经验；
- 2、 具备开拓精神、不惧挑战，出色的沟通能力，注重团队协作，执行力强；
- 3、 学习能力强，具备一定的数据分析能力；
- 4、 良好的客户服务意识，不断为客户创造价值的意愿；
- <欢迎投递简历至 hr@aibanshou.com 简历命名：姓名-意向岗位>
